În ședința din 18 septembrie 2026, Guvernul a aprobat trei memorandumuri care permit ocuparea de posturi la companii de stat din energie: Romgaz, Hidroserv și Nuclearelectrica Serv. Însumate, cifrele din documente dau 1.377 de posturi. Toate sunt finanțate din veniturile proprii ale societăților, fără majorări salariale.
Câte posturi, la fiecare companie
Romgaz primește dreptul de a ocupa 270 de posturi vacante existente la 31 decembrie 2025 și de a crește numărul de personal cu 860 de salariați. Impactul financiar este estimat la 12,2 milioane de lei pentru posturile vacante și 49 de milioane de lei pentru cei 860 de angajați noi. Motivele invocate: punerea în funcțiune a CTE Iernut, proiectele Neptun Deep, Caragele, Moldova Nord, Bozoni și Herăstrău, extinderea activității de furnizare către clienți casnici și noncasnici și integrarea activității Azomureș.
Hidroserv, filiala Hidroelectrica, poate ocupa 102 posturi vacante existente la 31 decembrie 2025 și poate crește numărul de personal cu 92 de posturi, cu un impact de 2,6 milioane de lei pentru cele 92. Societatea se află în etapa de consolidare după insolvență și derulează proiecte de retehnologizare la C.H.E. Stejaru (HA1–HA4) și lucrări la U.H.E. Porțile de Fier II, plus un acord-cadru de mentenanță 2026–2029 estimat la 1,323 miliarde de lei.
Nuclearelectrica Serv, filiala Nuclearelectrica, poate ocupa 53 de posturi vacante, cu o majorare a cheltuielilor salariale de 1,6 milioane de lei. Personalul crește de la 718 la 771 de salariați. Societatea derulează 22 de contracte active necesare funcționării Centralei de la Cernavodă, iar aproximativ 93% din personalul existent este direct productiv.
Baza legală și condiția impusă
Cele trei memorandumuri aplică prevederile art. XXXVI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 89/2025. În toate cazurile, documentele precizează că nu sunt avute în vedere creșteri salariale, iar cheltuielile de natură salarială se suportă integral din veniturile proprii ale societăților, fără subvenții, alocări sau transferuri de la bugetul de stat. Niciuna dintre cele trei societăți nu înregistra pierderi și plăți restante la finalul anului 2025.
Ce înseamnă pentru tine
Dacă îți cauți un loc de muncă în energie, se deschid 1.377 de posturi la trei companii de stat — cele mai multe la Romgaz (1.130). Atenție la diferență: posturile „vacante” existau deja în organigramă și erau doar blocate, iar cele „noi” sunt înființări aprobate acum. Angajările se fac gradual, prin concursurile obișnuite ale fiecărei societăți, deci anunțurile apar pe site-urile companiilor, nu la Guvern. Dacă lucrezi deja la una dintre ele, memorandumurile nu aduc nicio majorare de salariu — documentele o spun explicit.
Foto: Didgeman / Pixabay
Sursa: Guvernul României — Actele normative adoptate în ședința din 18 septembrie 2026
